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  Depuis quelques années, nous vivons une guerre de talents sur le marché du travail. Celui-ci est très dynamique. La génération des Boomers laisse place aux générations Y et Z. Le processus de recrutement et la recherche de talents en sont transformés. C’est en partie pourquoi la valorisation de la marque employeur a pris énormément d’ampleur et qu’elle s’est imposée comme l’une

Depuis plusieurs mois, l’enjeu de la rareté de la main-d’œuvre est un sujet d’actualité. Cette pénurie oblige les employeurs à devenir plus proactifs et ainsi, à se démarquer dans leurs méthodes de recrutement. L’année 2021 s’est terminée avec le taux de chômage le plus bas au Canada, soit à 4,6 %. Dans les 12 derniers mois, plus de 158 000 emplois ont été