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Depuis quelques années, nous avons introduit le concept de conciliation travail-vie personnelle dans les organisations, dont le télétravail. Ce dernier permet d’offrir une tranquillité d’esprit aux employés en diminuant le stress entourant le travail. Ironiquement en 2024, nous constatons que ce même télétravail augmente la détresse psychologique des employés. Ces derniers travaillent plus d’heures,