Technicien(ne) en évaluation immobilière

Ils sont à la recherche d’un(e) technicien(ne) en évaluation immobilière motivé(e) par un rôle polyvalent combinant visites terrain et travail au bureau. Ce rôle est idéal pour une personne passionnée par le secteur immobilier, qui souhaite contribuer activement aux processus d’évaluation tout en développant ses compétences.

Vous êtes une personne dynamique, engagée et autonome, avec une envie sincère d’évoluer dans une entreprise qui valorise ses employés ?

Vous êtes passionnée par l'immobilier et avez un œil aiguisé pour les détails ?

Appliquez! Nous avons hâte de découvrir votre candidature !

Responsabilités principales

Le ou la technicien(ne) en évaluation immobilière travaille sous la supervision d’un(e) évaluateur(trice) agréé(e) et participe activement à la collecte d'informations et à l’analyse des propriétés. Ses principales tâches incluent :

• Effectuer des visites de propriétés pour réaliser des relevés quantitatifs et qualitatifs (mesures, photographies, etc.)
• Préparer des analyses comparatives et participer aux études de marché pour identifier les barèmes comparatifs du marché
• Recueillir les documents nécessaires (actes de vente, baux, certificats de localisation, etc.) et effectuer des recherches dans les bases de données pertinentes
• Contribuer à la rédaction des rapports d’évaluation en appliquant les méthodes reconnues (coût, comparaison, revenu)
• Évaluer l’âge apparent des bâtiments, la dépréciation applicable et le coût de remplacement
• Collaborer avec les clients pour recueillir l’information nécessaire et participer aux rencontres pour présenter les conclusions et recommandations

Compétences recherchées

• Diplôme d’études collégiales (DEC) ou attestation d’études collégiales (AEC) en technologie de l’estimation et de l’évaluation du bâtiment (un atout)
• Expérience professionnelle dans l'évaluation immobilière
• Maîtrise des outils informatiques (Suite Office : Outlook, Word, Excel)
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français
• Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome et organisé
• Permis de conduire valide et accès à un véhicule pour déplacements sur les lieux des propriétés

Ce qui est offert

• Poste à temps complet, avec possibilité de télétravail (hybride)
• Opportunités de développement professionnel soutenues par l’équipe existante
• Un salaire compétitif adapté au niveau d’expérience
• La possibilité de travailler sur des projets variés et intéressants

Si ce poste vous intéresse n’hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature au recrutement@arh.services.

Protection de vos renseignements personnels

Alliance ressources humaines est attentive à la protection de vos renseignements personnels et s’assure de respecter vos droits et ses obligations à cet égard. En nous transmettant votre candidature, vous confirmez avoir lu et compris notre politique de confidentialité disponible ici : https://www.allianceressourceshumaines.com/politique-de-confidentialite-(1-1)/

Inclusion, diversité et équité

Alliance ressources humaines a le souci d’agir en respect avec les valeurs et les principes d’inclusion, de diversité et d’équité.

Entretien téléphonique initial

Seuls les candidats ayant un profil compatible avec le poste seront contactés.