Adjoint(e) à la direction et à l'administration

Le CPE est à la recherche d’employé(e)s qui souhaitent s’investir dans un milieu où le professionnalisme, le développement des compétences du personnel et l’innovation sont des priorités.

Vous recherchez un milieu de travail humain où l’expérience employé(e) est une priorité? Ça tombe bien, nous recrutons présentement un(e) adjoint(e) à la direction et à l’administration.

Sommaire de la fonction :

Sous la responsabilité de la directrice générale, l’adjoint(e) à la direction et à l’administration participe à la coordination générale, à l’administration et à la gestion des ressources financières, matérielles et humaines des diverses installations du CPE.

Responsabilités :

• Recueillir, rechercher et traiter des données ou de l’information en vue de proposer des actions et des solutions et de les exécuter ou de les mettre en œuvre
• Produire des rapports administratifs favorisant la prise de décision
• Documenter des dossiers et élaborer des projets de procédures et de processus ainsi que des outils de travail
• Collaborer à la planification budgétaire et assurer le contrôle budgétaire
• Préparer des soumissions et gérer des contrats de service
• Autoriser ou effectuer les achats et assurer le suivi des stocks
• Analyser les besoins et veiller à la disponibilité, la mise à jour et au bon fonctionnement des ressources informatiques et matérielles
• Gérer les dossiers du personnel (invalidité, d’assurance, de congés parentaux, de retraite et de paie)
• Saisir, compiler et traiter divers renseignements, données et factures
• Préparer les états de compte et en assurer le suivi
• Traiter les comptes débiteurs et recevoir les paiements
• Traiter les comptes créditeurs, vérifier les factures et préparer les paiements
• Effectuer les écritures comptables et tenir à jour les journaux pertinents
• Préparer les dépôts
• Totaliser le temps travaillé et non travaillé, calculer et préparer la paie du personnel
• Calculer les retenues, faire les remises et préparer les rapports liés aux régimes publics et collectifs (retenues à la source, relevés d’emploi, rémunération, santé et sécurité au travail, assurance collective, régime de retraite, etc.)
• Calculer et préparer la rétribution des personnes responsables d’un service de garde en milieu familial selon les instructions du ministère à l’occasion
• Effectuer toutes autres tâches connexes

Exigences du poste :

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de comptabilité et de gestion, ou l'équivalent
• Posséder minimum 3 ans d’expérience dans un rôle administratif ou en comptabilité, incluant le traitement de la paie
• Avoir une bonne maitrise de la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.)
• Avoir une connaissance du logiciel Acceo (atout)
• Avoir un grand sens d’autonomie, de débrouillardise et de créativité
• Démontrer de l’efficacité dans l’exécution des tâches et le respect des délais
• Avoir de belles aptitudes en communication et dans le travail d’équipe
• Agir avec professionnalisme et confidentialité

Avantages sociaux nombreux!

• Prime d’embauche de 750$
• Fourchette salariale entre 23,45$ et 31,06$ selon l’expérience
• Possibilité d’intégrer votre enfant à nos installations
• Assurances collectives après 3 mois
• Politique santé et bien-être
• 7 journées de congés personnels
• 13 journées fériées
• Reconnaissance des années de service
• Comité social actif
• Programme d’aide aux employés
• Poste permanent et à temps plein, 35 heures par semaine (possibilité de travailler 4 jours par semaine)
• Horaires de travail flexibles
• Bureau situé au 655 Av. Marc-Aurèle-Fortin à Laval

Ce poste vous intéresse? Faites-nous parvenir votre candidature au recrutement@arh.services ou téléphonez-nous au 450-365-8868 !

Veuillez noter que seules les candidatures retenues pour une entrevue recevront un suivi.

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Protection de vos renseignements personnels

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Inclusion, diversité et équité

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Entretien téléphonique initial

Seuls les candidats ayant un profil compatible avec le poste seront contactés.