Agent(e) aux ressources humaines - Volet SST

Sommaire de la fonction

Sous la supervision du directeur ressources humaines, vous serez responsable de gérer certains dossiers afin d’assister les membres de l’équipe des ressources humaines dans leurs fonctions.  De plus, vous allez être appelé à participer à différents projets en ressources humaines.

Principales responsabilités

• Supporter la conseillère, gestion de dossier SST dans l’ouverture et le suivi des dossiers CNESST
• Apporter un support administratif aux ressources humaines, notamment assurer le suivi, la rédaction et la distribution de différents documents, listes, rapports et lettres
• Tenir à jour divers rapports RH (Excel)
• Remplacer la technicienne à la paie au besoin
• Assurer un suivi des assurances collectives
• Effectuer l’adhésion au régime de retraite des employés régis
• Effectuer le classement et l’archivage des dossiers
• Toutes autres tâches connexes

Exigences recherchées

• AEC en gestion des ressources humaines ou formation équivalente
• Expérience dans le domaine des ressources humaines
• Connaissances approfondies des logiciels Word, Excel, Outlook
• Excellente maitrise du français oral et écrit
• Maitrise de l’anglais et/ou de l’espagnol oral (Atout)

Aptitudes recherchées

• Sens des priorités, efficacité et rapidité d’exécution, rigueur
• Grande autonomie et sens de l’organisation
• Aptitudes marquées pour la communication verbale et écrite et pour les relations interpersonnelles
• Souci du service à la clientèle
• Facilité à assimiler rapidement les directives

Conditions de travail

• Poste permanent et à temps plein (39 heures par semaine)
• Horaire de travail du lundi au vendredi
• Salaire compétitif selon l’expérience
• 2 semaines de vacances dès l’embauche
• Assurance collective dès l’embauche
• Régime de retraite à cotisation déterminée avec participation de l’employeur
• Lieu de travail : Lanaudière

Ce poste t’intéresse? Fais-nous parvenir ta candidature au recrutement@arh.services ou téléphonez-nous au 450-803-1167 !

Veuillez noter que seules les candidatures retenues pour une entrevue recevront un suivi.

Protection de vos renseignements personnels

Alliance ressources humaines est attentive à la protection de vos renseignements personnels et s’assure de respecter vos droits et ses obligations à cet égard. En nous transmettant votre candidature, vous confirmez avoir lu et compris notre politique de confidentialité disponible ici : https://www.allianceressourceshumaines.com/politique-de-confidentialite-(1-1)/

Inclusion, diversité et équité

Alliance ressources humaines a le souci d’agir en respect avec les valeurs et les principes d’inclusion, de diversité et d’équité.

Entretien téléphonique initial

Seuls les candidats ayant un profil compatible avec le poste seront contactés.