Coordonnateur(trice) aux activités de la Fondation

Relevant du Conseil d’administration, la ou le coordonnateur(trice) aux activités assure la planification, la gestion et le rayonnement des actions de la Fondation. La personne titulaire du poste joue un rôle central dans la mise en œuvre de la mission, la mobilisation des partenaires, l’organisation des activités et la gestion des demandes d’aide.

Responsabilités principales

• Agir comme personne-ressource auprès du Conseil d’administration et assurer la mise en œuvre de ses décisions
• Élaborer et mettre à jour une planification annuelle des activités de la Fondation, puis en assurer l’évaluation à la fin de chaque cycle d’opération
• Mobiliser un réseau de partenaires et de collaborateurs engagés pour soutenir les jeunes et les actions de la Fondation
• Coordonner les partenariats avec le CISSS de Lanaudière ainsi qu’avec les autres fondations du territoire
• Participer activement aux travaux de regroupement national des fondations et contribuer aux campagnes nationales
• Organiser et superviser les activités de la Fondation (événements, levées de fonds, etc.) en collaboration avec les bénévoles et les parties prenantes
• Recevoir, analyser et recommander les demandes d’aide financière, en respect des critères établis
• Gérer efficacement et adéquatement les différentes ressources disponibles et exercer un suivi rigoureux pour évaluer la qualité de leur utilisation, leur performance, etc.
• Assurer une communication dynamique et engageante, notamment via le site web et les médias sociaux de la Fondation

Profil recherché

La personne idéale possède un leadership mobilisateur reconnu dans la région de Lanaudière. Elle établit des relations de confiance avec les partenaires, agit avec transparence et promeut activement les besoins des jeunes soutenus par la Fondation. Elle fait preuve d’écoute, de sensibilité, d’équité et de jugement politique.

Qualifications et compétences

• Formation collégiale ou universitaire pertinente
• Bonne connaissance des enjeux touchant les jeunes en difficulté et des services offerts dans Lanaudière
• Expérience en financement, collecte de fonds et mobilisation de donateurs
• Excellentes capacités de communication orale et écrite
• Aisance avec les outils numériques et les médias sociaux
• Capacité à développer et entretenir un réseau de partenaires actif
• Leadership mobilisateur, bonne écoute, grande capacité d’adaptation, autonomie, accessible et disponible
• Expérience significative dans les services à la jeunesse tels que le milieu communautaire, associatif ou parapublic (atout)

Éthique et valeurs

• Intégrité, respect et éthique irréprochable dans les relations avec les jeunes, leurs familles, les intervenants et les partenaires.
• Compréhension du cadre socio-judiciaire lié à la protection de la jeunesse.
• Engagement envers les valeurs humaines de la Fondation et du CISSS de Lanaudière

Avantages de l’emploi

• Poste permanent et à temps plein
• Salaire compétitif en fonction de l’expérience
• Environnement de travail convivial et respectueux de chacun

Ce poste vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre candidature et lettre de présentation à l’adresse suivante : recrutement@arh.services

Veuillez noter que seules les candidatures retenues pour une entrevue recevront un suivi.

Protection de vos renseignements personnels

Alliance ressources humaines est attentive à la protection de vos renseignements personnels et s’assure de respecter vos droits et ses obligations à cet égard. En nous transmettant votre candidature, vous confirmez avoir lu et compris notre politique de confidentialité disponible ici : https://www.allianceressourceshumaines.com/politique-de-confidentialite-(1-1)/

 Inclusion, diversité et équité

Alliance ressources humaines a le souci d’agir en respect avec les valeurs et les principes d’inclusion, de diversité et d’équité.

 Entretien téléphonique initial

Seuls les candidats ayant un profil compatible avec le poste seront contactés.