Agrikom (Montréal)

Mécanicien(ne) agricole et commercial

Notre client, AGRIKOM, est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la vente d’équipements agricoles et commerciaux. Ils sont fièrement concessionnaires des marques renommées telles que Massey Ferguson, Fendt, McCormick, Deutz et Bobcat. Leur mission est de répondre aux besoins des entrepreneurs en construction, des municipalités, des entrepreneurs, paysagistes et en déneigement en leur offrant des machineries et équipements spécialisés.

 

 

RÔLE

Relevant du contremaître ou de la contremaître du département de service, la personne occupant ce poste est responsable de l’entretien, de la réparation et de la maintenance préventive d’une variété de machineries agricoles et commerciales.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Monter et préparer la machinerie agricole en fonction des devis des fournisseurs
  • Diagnostiquer et réparer les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques sur une variété de machineries agricoles et commerciales
  • Effectuer les entretiens préventifs programmés et les inspections de sécurité
  • Compléter avec précision les bons de travail et la documentation relative aux réparations
  • Offrir un excellent service à la clientèle et établir des relations solides avec les clients
  • Travailler de manière autonome et en équipe dans un environnement au rythme soutenu
  • Respecter les normes de sécurité de l’entreprise et de l’industrie
  • Participer à des formations continues pour rester à jour sur les technologies émergentes

COMPÉTENCES REQUISES

  • DEP en mécanique agricole ou expérience équivalente
  • Minimum de 5 ans d’expérience en réparation de machinerie lourde, agricole ou commerciale
  • Connaissance approfondie des systèmes hydrauliques, électriques et électroniques
  • Solides compétences en matière de diagnostic et de résolution de problèmes
  • Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps
  • Permis de conduire classe 5 valide et excellent dossier de conduite

AVANTAGES ET CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Salaire compétitif basé sur l’expérience et les qualifications
  • Assurances collectives complètes payées à 100% par l'employeur 3 mois après l’embauche et REER collectif
  • Allocation pour outils et équipement
  • Formations continues et opportunités de développement professionnel
  • Vêtements fournis et lavés
  • Chaussures de sécurité (200 $/an)
  • Horaire du lundi au vendredi de jour
  • Café gratuit
  • Stationnement sur place
  • Environnement de travail dynamique et positif

 

 

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Protection de vos renseignements personnels
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Inclusion, diversité et équité
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Entretien téléphonique initial
Seuls les candidats ayant un profil compatible avec le poste seront contactés.

 

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