Représentant(e) aux ventes externes

La personne jouera un rôle essentiel dans l'expansion de leur portefeuille de clients et le renforcement de leurs relations existantes. Grâce à une approche proactive, il ou elle contribuera à maximiser les opportunités de vente tout en représentant fièrement leurs valeurs et l'excellence de leurs produits.

• Établir, entretenir et renforcer des relations à long terme avec les clients existants afin de maximiser les opportunités de vente et la fidélisation
• Identifier et prospecter de manière proactive de nouveaux clients
• Communiquer de manière convaincante les avantages et caractéristiques des produits en alignant les arguments aux besoins de chaque client
• Négocier les conditions des contrats de vente pour parvenir à des accords satisfaisants pour les deux parties
• Assurer le suivi du processus de vente du début à la fin, tout en garantissant la satisfaction du client
• Élaborer et exécuter des plans stratégiques visant à atteindre et dépasser les objectifs fixés
• Participer activement aux réunions de suivi des performances et ajuster les stratégies selon les résultats obtenus
• Tenir à jour des registres précis des activités de vente, des opportunités et des résultats
• Suivre les tendances du marché et analyser la concurrence
• Collaborer avec les équipes internes de vente et d'achat pour assurer un service client exceptionnel
• Maintenir une connaissance approfondie et actuelle des besoins des clients et des produits proposés
• Développer des solutions personnalisées pour répondre aux préoccupations et besoins des clients
• Livrer les commandes chez les clients

• Expérience préalable en vente, idéalement dans le secteur des équipements ou des outils
• Excellentes compétences relationnelles et en communication
• Capacité à travailler efficacement en équipe et en collaboration avec d'autres départements
• Orientation vers le client et vers les résultats
• Solides compétences en gestion du temps et en organisation
• Maîtrise des principaux outils informatiques
• Détenir un permis de conduire valide

• Heures par semaine : 40 h, avec possibilité d'heures supplémentaires pendant la période forte
• Horaire de travail : 8 h à 17 h du lundi au vendredi, avec 1 à 2 samedis par mois
• Salaire : à discuter
• Équipements : fourniture d’un véhicule de compagnie et d’un cellulaire

Ce qui est offert

• Un environnement de travail stimulant et coopératif
• Des opportunités de développement professionnel dans une entreprise en croissance
• La chance de contribuer à l'agrandissement de l’entreprise dans les deux prochaines années
• La possibilité de jouer un rôle clé pour aider à atteindre les objectifs de devenir les leaders de leur secteur

Si vous êtes motivé.e, organisé.e et avez un esprit de collaboration, envoyez-nous votre CV à c.sigman@arh.services. Pour toute question : 450 365-6136.

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Protection de vos renseignements personnels

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Entretien téléphonique initial

Seuls les candidats ayant un profil compatible avec le poste seront contactés.