Comment préparer la relève dans les postes-cadres?

Les organisations doivent se munir d'un plan de gestion de carrière afin d'assurer la pérennité de leurs activités. Avec tous les changements organisationnels qui se bousculent, elles doivent être proactives dans la gestion de leur relève. Dans ce but, cette formation détaillera les diverses étapes à suivre, en plus de vous offrir des outils concrets pour être en mesure de préparer votre relève adéquatement.

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Durée
3 heures
Objectifs
  • Comprendre et analyser les différentes étapes de la création d'un plan de relève.
  • Savoir identifier les employés ayant un profil adéquat pour faire partie de la relève.
  • Se questionner sur le maintien des connaissances uniques à l'intérieur de l'organisation et sur leur transfert.
  • Identifier les stratégies à utiliser pour préparer la relève. Élaborer un plan d'action.
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