La rémunération globale est un principe RH qui englobe l'ensemble des avantages salariaux et sociaux qu'une organisation peut offrir à ses employés. Considérant son grand pouvoir d'influence, la rémunération globale est primordiale pour attirer et retenir les talents. Le but de cette formation est de démystifier ce concept, d'élaborer des stratégies en fonction de vos enjeux organisationnels et d'en mesurer l'impact.
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