Groupe de codéveloppement sur la gestion des RH

Les groupes de codéveloppement consistent en une rencontre à laquelle plusieurs personnes participent afin d'apporter des solutions et des ressources aux autres membres du groupe, dans le but de contribuer à la bonne continuité d'un projet ou de traiter une problématique ou une préoccupation en lien avec la gestion des ressources humaines. La séance de codéveloppement offre une occasion pour chaque participant d'obtenir d'autres perspectives et de nouvelles idées guidées par les connaissances individuelles et l'expérience professionnelle des autres participants.

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Durée
3 heures (6 rencontres)
Objectifs
  • Transférer des apprentissages au niveau théorique et pratique.
  • Développer son savoir-faire sur le plan de l'écoute, de l'analyse et de la communication.
  • Acquérir des connaissances et des compétences utiles et applicables dans sa propre organisation.
  • Solidifier sa pratique par la collaboration et le partage.
  • Développer son leadership et sa capacité d'influence.
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