La gestion du changement

Cette formation vous permettra de développer les compétences nécessaires afin d'assurer le succès des changements au sein de votre organisation, et ce, en permettant aux employés de s'adapter au changement et à l'évolution de l'environnement. L'accompagnement du changement a pour but de guider, préparer et soutenir les individus et les organisations afin qu'ils adoptent et adhèrent aux transformations. L'objectif est de réussir le changement et d'atteindre les objectifs de performance organisationnelle.

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Durée
2,5 heures
Objectifs
  • Comprendre les étapes du projet, les étapes d'adoption du changement et les étapes de la gestion du changement
  • Déterminer les rôles et les responsabilités de chacun
  • Savoir analyser les parties prenantes
  • Évaluer les zones d'impact possibles
  • Planifier le plan de communication et de formation
  • Connaître les facteurs de succès de la phase d'implantation

 

 

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