Le recrutement attractif et le marketing RH

Un taux de roulement élevé a un impact direct sur la pérennité de l'organisation, tant au niveau financier qu'au niveau des ressources disponibles pour effectuer le travail. C'est pourquoi il est important d'user de stratégies, et ce, dès l’étape de l'affichage du poste à combler. Un recrutement attractif demande une bonne analyse préalable à l'embauche. Cette formation vous permettra de recruter de façon plus ciblée grâce à une stratégie axée sur les besoins. De plus, elle vous outillera afin d'améliorer votre marketing RH et ainsi vous faire rayonner auprès des chercheurs d'emploi !

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Durée
2 heures
Objectifs
  • Développer sa marque employeur.
  • Attirer du personnel compétent.
  • Éclaircir certains concepts de marketing RH.
  • Savoir reconnaître ses candidats cibles.
  • Effectuer un cycle de dotation ciblé en fonction des besoins.
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