Qui sommes-nous?

 

Bienvenue sur le site Web d’Alliance ressources humaines (ARH), une entreprise professionnelle et dynamique se spécialisant dans la gestion des ressources humaines.

L’équipe d’ARH, un fidèle partenaire qui répond à vos besoins!

Notre équipe est composée de membres qui se distinguent par leur grande capacité à cerner rapidement vos défis tout en maximisant votre temps.  Nous sommes tous à l’affût des meilleures pratiques et tendances en RH et nous adaptons avec brio, nos services de consultation, d’impartition, de recrutement, de formation et de coaching aux besoins des entreprises de tous les secteurs d'activités.

Ces valeurs qui sont les nôtres :

  • L’intégrité, la transparence, le respect des Lois et des vôtres!
  • La compréhension, l’essence en matière de ressources humaines
  • La proximité : communiquer, échanger, parler le même langage
  • La rigueur, dans notre vision, dans nos actions, envers votre organisation

 

Spécialisée en services-conseils tels que le diagnostic organisationnel, les enquêtes de harcèlement, la gestion des conflits et l'accompagnement des cadres dans leur gestion au quotidien, ARH a su se démarquer au sein de plusieurs organisations publiques et parapubliques. 

N'hésitez pas à communiquer avec nous pour en savoir davantage! 

212, rue Saint-Jacques, Saint-Jacques (Québec) J0K 2R0
Téléphone: 450 365-4467
Télécopieur: 1-579-500-2725
info@arh.services

 

L'ÉQUIPE ARH

 

STÉPHANIE PERREAULT, CRHA

PRÉSIDENTE

Fille d’entrepreneurs, native de la région de Lanaudière et diplômée en relations industrielles de l’Université de Montréal en 2001, j’ai axé ma carrière en relations de travail.  Très attirée par les relations d’aide, j’ai trouvé à travers ma profession, ma passion et ma façon à moi, de faire une différence.

Mes 5 premières années, en tant que conseillère en RH, m’ont permis de développer une expertise pointue au niveau de la négociation de conventions collectives et des connaissances du droit et lois du travail.

Par la suite, c’est à titre de directrice des ressources humaines que j’ai eu le bonheur de développer mes habiletés en entrepreneuriat et de participer à la croissance de l’entreprise familiale, un des plus importants concessionnaires de machineries agricoles au Québec.

Ce passage enrichissant m’a donné le goût de voler de mes propres ailes et de créer, Alliance ressources humaines. Fondée en 2014, ARH est l’aboutissement d'une passion pour les relations de travail et la motivation de faire ma différence! Présentement, je travaille surtout à avec la haute direction et les cadres intermédiaires afin de contribuer au développement stratégique des organisations.

Entourée de gens qui me ressemblent, l’équipe d’ARH est composée de talents multidisciplinaires, spécialisés en service-conseil RH et en recrutement.  Une équipe, un partenariat à votre service, l’essence même derrière la création ARH.  

Au plaisir de collaborer avec vous

 

 

 

Notre équipe

À propos

Mariève Galipeau, avocate
Directrice des services juridiques et avocate

Courriel:
m.galipeau@arh.services

450-898-5509

Romane Bergeron, CRHA
Conseillère en ressources humaines

Courriel:
r.bergeron@arh.services

450-365-2012

Sarah Ouimet
Adjointe au recrutement

Courriel:
recrutement@arh.services

450-898-4718

Valérie Ouimet
Adjointe à la direction

Courriel:
v.ouimet@arh.services

450 803-1167

Rosianne Gagnon, CRHA
Consultante en recrutement et rémunération globale

Courriel:
r.gagnon@arh.services

450-365-8868

Jasmine Grégoire, CRHA
Consultante en recrutement et rémunération globale

Courriel:
j.gregoire@arh.services

450-365-6136

Mafalda Borges, CRIA

Directrice du service du recrutement et de la rémunération globale


Courriel:
m.borges@arh.services

450-365-6132

Stéphanie Perreault, CRHA
Présidente

Courriel:
s.perreault@arh.services

438-495-8434

Gabrielle Bourgeois-Boucher, CRHA
Directrice des services-conseils RH

Courriel:
g.boucher@arh.services

 

450-365-8435

Laurianne Venne
Directrice des services-conseils RH

Courriel:
l.venne@arh.services

450-365-8698

Audrey Deland
Technicienne en ressources humaines

Courriel:
a.deland@arh.services

 

514-827-9939

Marie-Anne Farley
Agente aux communication et réseaux sociaux

Courriel:
ma.farley@arh.services

 

 

438-389-7481

Roxane Sénécal
Technicienne en ressources humaines

Courriel:
r.senecal@arh.services

(418) 740-2419

Julie Farmer, MSc
Consultante en ressources humaines

Courriel:
j.farmer@arh.services

450-898-3733

Frédérique Lebel
Conseillère en ressources humaines

Courriel:
f.lebel@arh.services

450-898-4718
Mission et philosophie

Alliance ressources humaines, notre passion, notre mission, notre philosophie

L'équipe d'Alliance ressources humaines, un partenaire fidèle! 

Notre passion se reflète dans chacune de nos interventions.  Nous offrons des services spécialisés en gestion des ressources et en recherches de talents.  Nous sommes LÀ, pour vous appuyer dans vos défis.   Dans le respect de vos valeurs d’entreprise, nous sommes un « clé en main » efficace pour vous soutenir dans vos projets ressources humaines, afin de multiplier votre potentiel et celui de vos ressources.  

Notre mission, vous offrir des services personnalisés adaptés à vos besoins.  Que ce soit en service instantané ou en service d'accompagnement personnalisé, Alliance ressources humaines vous garantit une gestion de ressources taillée sur mesure.   Fini l’hésitation et les décisions lourdes de conséquences.

Notre philosophie, vous aider à devenir un leader inspirant vis-à-vis vos employés, dans le respect de vos valeurs et de votre mission d’entreprise. Voilà notre contribution en tant que partenaire d’affaires, nous créons une alliance entre vous et vos employés!

Qu'est-ce qu'un conseiller en ressources humaines agréé

Un conseiller en ressources humaines est une personne qui se spécialise dans la gestion des différents aspects des ressources humaines tels que le recrutement, l’accueil et l’intégration des nouveaux employés, la rémunération, les conflits au travail, le développement des compétences, la gestion du rendement, l’établissement de politiques et procédures pour mieux encadrer les employés, la santé et sécurité au travail, la fin d’emploi, etc.

Ainsi, faire affaire avec un conseiller en ressources humaines agréé (CRHA/CRIA), vous assure d'un niveau élevé de compétences et de connaissances. Reposant sur des valeurs d’intégrité, de respect, de confidentialité et d’honnêteté, l'accréditation CRHA/CRIA encadre les devoirs et les obligations de la profession envers notre clientèle.

 

Stéphanie Perreault, CRHA