Nos formations professionnelles

Ce guide, est un outil essentiel pour réaliser une saine gestion de vos employés. Il vous éclairera sur les différents concepts légaux et vous aidera à réaliser une fin d'emploi en toute légalité. En plus de fournir un questionnaire d'entrevue de départ, vous y trouverez neuf exemples de lettres qui vous supporteront avec la gestion des mesures disciplinaires, administratives, mise à pied, etc. Version PDF

La gestion des employés au quotidien nécessite une structure afin d’assurer un suivi efficace. Pour ce faire, les employeurs doivent se doter d’outils pour assurer l’uniformité des pratiques. À titre d’employeur, la formation vous guidera sur vos droits et vos obligations quant à la gestion journalière de votre main d’oeuvre.

La rémunération occupe une place prépondérante dans la gestion des ressources humaines. Souvent, elle est reconnue comme étant une source de négociation. Il est donc primordial de connaitre les divers principes d’une bonne stratégie de rémunération. Vous devez comprendre les différents enjeux du marché.  

Pour arriver à une gestion du télétravail efficace, nous devons revoir nos façons de faire. Notre style de leadership doit s’adapter du même coup à cette nouvelle réalité. Le contact avec les employés devient différent, mais il faut tout de même le conserver et l’entretenir. Le télétravail amène bien sûr son lot de défis, mais également plusieurs avantages. Il y a lieu

La pénurie de main-d’œuvre est un défi supplémentaire pour les entreprises. Cet enjeu est en corrélation avec leur capacité d’attraction, mais aussi avec leur capacité à retenir les talents dans leur entreprise. Pour ce faire, nous proposons une formation en deux volets pour vous aider à atteindre vos objectifs ! La formation vous permettra d’évaluer les stratégies à adopter pour permettre aux

En milieu de travail, vos collègues, vos subordonnés et votre supérieur possèdent tous leur propre priorité. Comment les agencer de façon efficace avec les vôtres? Souvent, nous nous laissons submerger par les urgences, mais celle-ci nous rend inefficaces tant en temps qu’en énergie. Cette formation vous permet de découvrir et de comprendre les grands principes de la gestion du temps et de permettre ainsi une utilisation

Le processus de recrutement fait partie intégrante de toutes entreprises, en conséquence, il est important de connaitre les règles et les stratégies à adopter tout au long du processus de recrutement. À titre d’employeur, vous devez vous familiariser avec certaines procédures essentielles pour assurer un recrutement efficace afin que votre processus d’embauche soit un succès.