Prends une bouffée d'air frais dans ta vie en rejoignant notre équipe !
Chez StéFanAir, nous nous concentrons d’abord au secteur résidentiel pour l’installation de système de chauffage et de climatisation.
Bien implanté à Laval, nous agrandissons notre équipe afin de répondre aux besoins croissants de notre clientèle. Nous élargissons notre champ de compétences et rejoignons les grands noms de l’industrie en offrant le service de vente, d’installation, d’entretien de systèmes de climatisation et de chauffage.
Nous sommes également au service des particuliers et des commerces situés à Laval, Mirabel, Saint-Eustache, Saint-Sauveur, Terrebonne, Repentigny et ailleurs sur la Rive-Nord de Montréal.
Nous rayonnons depuis plus de 25 ans et nous avons bâti une solide expérience qui nous permet d’être reconnus pour la qualité de nos services et le professionnalisme dont notre équipe fait preuve au quotidien.eur, Terrebonne, Repentigny et ailleurs sur la Rive-Nord de Montréal.
Voici les avantages de changer d’air avec nous!
Nature de la fonction
Relevant du chargé de projet aux installations, à titre d’apprenti(e) frigoriste, tu seras responsable d’installer et de désinstaller des équipements de climatisation, de chauffage et de ventilation pour les installations. Tu dois offrir un service professionnel et une image impeccable de l’entreprise.
Prêts pour des défis stimulants ? Tu vas adorer ce que nous avons à te proposer !
Tu es le ou la candidat(e) idéal(e) si tu possèdes les qualifications suivantes :
Envie de changer d'air ? Fais le grand saut dans notre équipe !
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Protection de vos renseignements personnels
Alliance ressources humaines est attentive à la protection de vos renseignements personnels et s’assure de respecter vos droits et ses obligations à cet égard. En nous transmettant votre candidature, vous confirmez avoir lu et compris notre politique de confidentialité disponible ici : https://www.allianceressourceshumaines.com/politique-de-confidentialite-(1-1)/
Inclusion, diversité et équité
Alliance ressources humaines a le souci d’agir en respect avec les valeurs et les principes d’inclusion, de diversité et d’équité. Ainsi, à compétences égales, les candidatures des personnes appartenant à un ou plusieurs groupes discriminés seront priorisées.
Entretien téléphonique initial
Seuls les candidats ayant un profil compatible avec le poste seront contactés.