Directeur(trice) de l'aménagement du territoire par Intérim (MRC Matawinie)

Description de l'entreprise

Située au nord de la région de Lanaudière, la MRC de Matawinie offre une qualité de vie exceptionnelle à ses quelque 50 111 citoyens. La MRC de la Matawinie compte quinze municipalités, un territoire non organisé (TNO) et une réserve indienne. Avec ses 10 615,2 km² de superficie, elle se classe comme la 9e plus grande MRC du Québec.


Description du poste
 

Sous la supervision du directeur général, la personne titulaire du poste est responsable de diriger, organiser et contrôler les activités du Service de l’aménagement du territoire. Cette personne coordonne également les activités des comités et assure le suivi des demandes du milieu en matière d’aménagement. Le Service d’aménagement de la MRC de Matawinie est responsable de plusieurs mandats :

  • Aménagement du territoire;
  • Gestion des matières résiduelles;
  • Gestion du territoire non organisé;
  • Gestion du territoire public intramunicipal;
  • Gestion des baux de villégiature et exploitation du sable et du gravier sur les terres du domaine de l’État;
  • Programme d’aménagement durable des forêts.

 

Les principales fonctions et responsabilités

  • Participer au processus de planification stratégique de la MRC;
  • Faire la planification annuelle pour la direction de l’aménagement du territoire selon les projets en cours et le cycle de vie du schéma d’aménagement en cours;
  • Établir des processus de travail favorisant l’efficacité de l’équipe et la qualité des services;
  • Assigner les ressources aux activités selon les besoins et échéanciers de la direction de l’aménagement du territoire;
  • Encadrer, supporter et motiver l’équipe de travail dans le cadre des activités et des projets en cours;
  • Participer au recrutement des employés pour le service;
  • Évaluer la performance du personnel sous sa supervision;
  • Agir à tire de personne ressource pour les municipalités et les citoyens pour les questions entourant l’aménagement du territoire;
  • Représenter la MRC dans les activités régionales ou nationales concernant le domaine de l’aménagement;
  • Mener le processus de révision du schéma d’aménagement et de développement de la MRC ainsi que veiller à sa mise en oeuvre;
  • S’assurer que la MRC respecte les normes et règlements en vigueur;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes aux fonctions et tâches principales du titulaire du poste.



Exigences demandées
 

  • Détenir un diplôme d’études universitaires dans un domaine pertinent (géographie, urbanisme);
  • Détenir 5 années d’expérience dans le domaine;
  • Connaissance du territoire;
  • Connaissance de la législation québécoise;
  • Connaissances relatives aux dossiers importants dans la MRC (cours d’eau, zone agricole, foresterie, récréotourisme).



Compétences recherchées
 

  • Habiletés en communication et en rédaction;
  • Avoir une vision stratégique et un sens politique;
  • Capacité à gérer des ressources et des projets;
  • Bon jugement et habiletés à prendre des décisions;
  • Capacité à gérer une équipe de travail et la mobiliser;
  • Compétence en résolution de problèmes;
  • Aisance dans ses relations interpersonnelles;
  • Sens éthique;
  • Orientation vers la clientèle.



Valeurs organisationnelles
 

  • Intégrité / Respect;
  • Esprit d’équipe et de collaboration;
  • Humilité;
  • Reconnaissance / Plaisir;
  • Service à la clientèle.



Salaire et avantages
 

  • Poste temporaire en remplacement de congé de maternité (12-14 mois)
  • Temps plein
  • Salaire et avantages sociaux en fonction de la Politique salariale des cadres en vigueur à la MRC de Matawinie
  • Entrée en fonction : dès avril 2019

 

Ce poste vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre CV au info.alliancerh@gmail.com
Vous pouvez aussi nous contacter au 450-365-4467 pour plus d’informations.

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