Directeur(trice) de succursale (VR Soulière Baie-St-Paul)

Prime d'embauche de 2 000 $ !

 

Voilà les avantages de travailler avec nous !

  • Salaire concurrentiel (Parce que vous le méritez bien!)
  • Régime d’assurances collectives (Qui n’en a pas besoin?)
  • REER collectif (Pour profiter d’une belle retraite au soleil!)
  • Vêtements de travail fournis (Ne vous cassez pas la tête le matin à choisir vos vêtements!)
  • Formation continue (Pour vous propulser plus loin!)
  • Opportunités de carrières (Des défis stimulants vous attendent!)
  • Environnement chaleureux et convivial (Belle ambiance des collègues, une oreille attentive de la part de votre supérieur, quoi demander de plus?)
  • Activités sociales organisées par l’entreprise (Parce que le plaisir est toujours au rendez-vous!)


Conditions de travail :

  • Lieu de travail : Baie-St-Paul
  • Durée : Temps plein, 40 heures par semaine, 8-9 mois par année
  • Statut : Permanent
  • Horaire : Lundi au samedi (5 jours par semaine)

 

Permettez-nous de nous présenter! 

Engagement, travail d’équipe, excellence et confiance, voilà ce qui nous définit comme entreprise. Concessionnaire de véhicules récréatifs neufs et usagés, nous sommes à la recherche de collaborateurs dynamiques et professionnels pour contribuer à l’expansion de notre entreprise.
 

Voici les défis à relever :

À titre de directeur de succursale, vos principales fonctions seront d’assurer le bon roulement de la succursale ainsi que de soutenir le département des ventes.
 

Responsabilités principales :

  • Veiller au bon fonctionnement de la succursale en assurant un environnement professionnel et harmonieux;
  • Travailler en étroite collaboration avec toute l’équipe pour assurer un bon fonctionnement et conclure des ventes;
  • Agir à titre de leader positif auprès de son équipe;
  • Gérer, former, développer et motiver son équipe de travail;
  • Développer et entretenir les opérations;
  • Assurer un service à la clientèle irréprochable;
  • Assurer le suivi des clients potentiels;
  • Régler toutes les problématiques liées à la préparation ou à la livraison des unités;
  • Vérifier le calendrier des livraisons et planifier les horaires;
  • Traiter les plaintes des clients dans les plus brefs délais, selon les procédures de l’entreprise.
     


Exigences demandées :

  • Études en administration (DEC ou BAC en administration);
  • 5 à 7 ans dans un domaine similaire;
  • Expérience en gestion de personnel;
  • À l’aise avec la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • Bilingue;
  • Expérience dans la vente de véhicules (atout).

 

Compétences recherchées :

  • Leader naturel;
  • Capacité à mobiliser une équipe de vente;
  • Bon communicateur;
  • Axé sur l’atteinte des objectifs;
  • Axé sur le travail d’équipe;
  • Axé sur le service à la clientèle;
  • Organisé;


Ce poste vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre CV au info@arh.services 
Vous pouvez aussi nous contacter au 450-365-4467 pour plus d’informations.

 

*Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.

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