Directeur(trice) des ventes (VR Soulière)

 

Description de l'employeur:

Engagement, travail d’équipe, excellence et confiance, voilà ce qui nous définit comme entreprise. Concessionnaires de véhicules récréatifs neufs et usagés, nous sommes à la recherche de collaborateurs dynamiques et professionnels pour contribuer à l’expansion de notre entreprise.     

 

Voici les défis à relever :

Le directeur des ventes a comme principale responsabilité de stimuler les ventes de VR de la succursale. Il agit comme leader auprès de l’équipe de conseillers aux ventes et du financement afin de les motiver, les outiller et instaurer des stratégies qui faciliteront l’atteinte des objectifs fixés.

 

Responsabilités principales :

  • Développer des stratégies de ventes;
  • Travailler en étroite collaboration avec son équipe pour conclure des ventes;
  • Avoir une bonne connaissance des concurrents;
  • Informer les conseillers aux ventes des nouvelles unités;
  • Planifier et faire la mise en œuvre des publicités et promotions;
  • Assurer une visibilité optimale sur le site internet et les réseaux sociaux;
  • Faire le suivi de l’impact des publicités et promotions antérieures;
  • Agir comme leader positif auprès de son équipe;
  • Coacher les conseillers aux ventes dans le service à la clientèle et le suivi des dossiers de clients potentiels;
  • Planifier et faire le suivi des objectifs de ventes;
  • Régler toutes problématiques liées à la préparation ou à la livraison des unités;
  • Vérifier le calendrier des livraisons et planifier l’horaire pour la semaine suivante;

 

Exigences demandées :

  • Études en administration (DEC ou BAC en administration);
  • 5 à 7 ans dans un domaine similaire;
  • Expérience en gestion de personnel;
  • Connaissances du logiciel Lautopak;
  • À l’aise avec la Suite Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • Bilingue;
  • Expérience dans la vente de véhicules (atout);

 

Compétences recherchées :

  • Leader naturel;
  • Capacité à mobiliser une équipe de vente;
  • Bon communicateur;
  • Axé sur l’atteinte des objectifs;
  • Axé sur le travail d’équipe;
  • Axé sur le service à la clientèle;
  • Organisé;
  • Visionnaire;

 

Conditions de travail :

  • Lieu de travail : Sherbrooke
  • Durée : Temps plein, 40 heures par semaine, 9 à 10 mois par année
  • Statut : Permanent
  • Horaire : Lundi au dimanche (5 jours par semaine)

 

Voilà les avantages de travailler avec nous !

  • Salaire concurrentiel; (Parce que vous le méritez bien!)
  • Régime d’assurances collectives; (Qui n’en a pas besoin?)
  • REER collectif; (Pour profiter d’une belle retraite au soleil!)
  • Bonification; (Soyez rémunéré en fonction de l’atteinte de vos objectifs!)
  • Vêtements de travail fournis; (Ne vous cassez pas la tête le matin à choisir vos vêtements!)
  • Formation continue; (Pour vous propulser plus loin!)
  • Opportunités de carrières; (Des défis stimulants vous attendent!)
  • Environnement chaleureux et convivial; (Belle ambiance des collègues, une oreille attentive de la part de votre supérieur, quoi demander de plus?)

 

Vous désirez faire partie de notre équipe ? Faites-nous parvenir votre CV au info.alliancerh@gmail.com
Vous pouvez aussi nous contacter au 450 365-4467. 

 

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