Directeur(trice) général(e) - Secrétaire trésorier(ère) (Municipalité de Saint-Côme)

 

La municipalité de Saint-Côme est un village offrant une multitude d’activités culturelles et de plein air. De par son sentier de quad, de motoneige, de raquette, de ski de fond, pédestre ou de vélo de montagne, elle se démarque assurément, et ce, depuis plus de 150 ans. Un territoire de 169 km² comptant plus de 2400 habitants saura vous accueillir et surtout vous charmer avec ses traditions. C’est dans ce contexte que le Conseil municipal, sous la direction de son maire actuel, souhaite procéder à l’appel de candidatures pour combler le poste de directeur(trice) général(e) et secrétaire-trésorier(e).

 

Relevant du maire et de son Conseil municipal, la Direction générale a, avant tout, la responsabilité de planifier, organiser, diriger, contrôler, coordonner et évaluer l’ensemble des activités de la Municipalité.

 

Il ou elle aura les fonctions suivantes :

  • Assurer la saine gestion financière de la Municipalité ;
  • Assurer la planification et la réalisation des programmes approuvés par le Conseil municipal ;
  • Participer au processus complet des ressources humaines ;
  • Gérer et supporter l’équipe de gestion dans leurs rôles et responsabilités respectifs ;
  • Agir à titre d’agent de liaison entre le Conseil municipal, les différents services et les citoyens ;
  • S’acquitter de tous les devoirs et obligations prévues au Code municipal du Québec et autres lois constituantes ;
  • Assister aux conseils d’administration et aux conseils municipaux, donner son avis, faire des propositions, répondre aux questions, sur les sujets en délibération ;
  • Effectuer les recommandations sur les mesures à prendre pour l’organisation afin qu’elle soit gérée avec efficacité ;
  • Maintenir de bonnes relations avec les municipalités environnantes, les intervenants régionaux et gouvernementaux ;
  • Participer à l’amélioration de la gestion de la Municipalité et de l’administration de celle-ci dans l’intérêt de la population ;
  • Représenter la municipalité au sein des différents comités et événements.

 

QUALIFICATIONS

Le candidat ou la candidate doit :

  • Détenir un diplôme d’études universitaires de premier (1er) cycle en administration, finance, gestion des opérations, gestion des ressources humaines ou dans une autre formation jugée équivalente combinée à une expérience significative dans des postes de gestion ;
  • Avoir dirigé une équipe multidisciplinaire (atout) ;
  • Posséder de bonnes connaissances au niveau des finances et des ressources humaines ;
  • Posséder de l’expérience dans le domaine municipal (atout).

 

QUALITÉS

  • Posséder un sens accru de leadership ;
  • Avoir un bon sens de l’éthique ;
  • Grande capacité communicationnelle, tant interpersonnelle qu’organisationnelle ;
  • Avoir un bon sens politique ;
  • Faire preuve d’autonomie ;
  • Créativité et innovation ;
  • Rigueur.

 

CONDITIONS D’EMPLOI 

  • Horaire de 35 heures par semaine ;
  • Doit être disponible pour travailler le soir et la fin de semaine à l’occasion.

 

CONDITIONS SALARIALES

  •  La Municipalité offre un salaire et des avantages sociaux compétitifs en fonction des compétences.

 

ENTRÉE EN FONCTION

Le plus rapidement possible

 

La Municipalité de Saint-Côme applique un programme d’équité en matière d’emploi. Seules les personnes retenues seront contactées.

 

Ce poste vous intéresse? Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante : info@arh.services

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