Technicien(ne) comptable (Remorques 125)

Description de l’employeur

Remorques 125 est la référence en matière de remorques et de tracteurs dans la région des Laurentides et celle de Lanaudière. Fondée en 2006, l’entreprise s’est bâti une solide réputation pour la qualité de son service et de ses produits, lui permettant de croître et d’élargir son inventaire année après année. Aujourd’hui, Remorques 125 offre un inventaire de centaines de remorques et tracteurs neufs et d’occasion ainsi qu’une grande variété de pièces.

 

Principale fonction 

Le titulaire du poste sera responsable de l’ensemble des tâches reliées à la comptabilité de l’entreprise. Cette personne sera aussi appelée à soutenir la direction au niveau de la comptabilité.

 

Responsabilités principales

  • Effectuer l’entrée de données dans le système comptable Acomba;
  • Faire les achats, les réceptions et créer les dossiers des nouvelles unités;
  • Produire les rapports journaliers clients, balancer la petite caisse et faire les dépôts ;
  • Gérer les comptes payables et recevables ;
  • Sortir les chèques et les états de compte mensuels ;
  • Assurer la gestion des inventaires ;
  • Supporter l’équipe au niveau de la comptabilité ;
  • Analyser et balancer les comptes dans le Grand livre ;
  • Fermer les bons de travail de l’atelier mécanique à la suite de la réception des feuilles de préparation des remorques dans le système informatique ;
  • S’assurer du traitement du courrier reçu par la poste, par télécopieur ou par voie électronique ;
  • Vérifier, classer et archiver les documents ;
  • Répondre adéquatement aux téléphones.

 

Exigences demandées

  • Diplôme d’études collégiales en comptabilité ou l’équivalent ;
  • 5 ans d’expérience au niveau de la comptabilité d’une PME ;
  • Excellente connaissance du logiciel Acomba;
  • Excellente connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Excel, etc.) ;
  • Excellent français à l’oral et à l’écrit ;
  • Connaissance de l’anglais (atout).

 

Compétences recherchées

  • Rigoureux ;
  • Autonome ;
  • Polyvalent ;
  • Travail d’équipe ;
  • Organisé ;
  • Efficace ;
  • Honnête ;
  • Responsable.

 

Conditions de travail

  • Lieu de travail : Saint-Esprit
  • Emploi permanent à temps partiel (3 jours par semaine), possibilité de temps plein à court terme
  • Date d’entrée en fonction : début avril
  • Salaire : Selon expérience

 

Ce poste vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre CV au info.alliancerh@gmail.com
Vous pouvez aussi nous contacter au 450-365-4467 pour plus d’informations.

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