Alliance ressources humaines est composée d’une équipe multidisciplinaire détenant les connaissances et compétences professionnelles pour vous conseiller et vous accompagner dans vos démarches visant à rendre votre organisation conforme aux nouvelles obligations découlant de la Loi 25.
La Loi 25 constitue une véritable réforme québécoise des lois en matière de protection des renseignements personnels. Les dispositions de la loi entrent en vigueur de manière progressive en trois phases, les 22 septembre 2022, 2023 et 2024.
Depuis le 22 septembre 2022, la personne ayant la plus haute autorité au sein d’une organisation est automatiquement devenue la personne responsable de la protection des renseignements personnels. Si vous êtes cette personne, vous êtes depuis cette date en charge d’une fonction supplémentaire et êtes imputable en cas d’atteinte à la protection des renseignements personnels, de même qu’en situation de manquement ou de contravention à la loi.
De nouvelles obligations assujettissent les organisations, tant privées que publiques, et la personne responsable doit s’assurer d’être informée et de prendre en charge le projet entourant la protection des renseignements personnels dès maintenant.
Des amendes et sanctions sont prévues à la loi, lesquelles seront augmentées et étendues dès le 22 septembre 2023.
Notre équipe est présente et disponible pour vous informer, vous conseiller et vous accompagner.
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