Alliance ressources humaines offre des services complets en matière de recrutement à l’intention des entreprises, afin de soutenir ces dernières dans leurs démarches. En effet, le processus de recrutement comporte plusieurs étapes auxquelles nous pouvons vous venir en aide, afin d’optimiser l’efficacité et le succès de votre recrutement. Que ce soit pour un service partiel ou clé en main, nous sommes en mesure de vous fournir notre expertise dans la recherche du meilleur candidat possible. Nous avons aussi une banque de candidats permettant de trouver rapidement du personnel compétent, selon vos critères de sélection.

Voici donc les différentes phases d’un processus de dotation complet et efficace :

  • Description d’emploi
  • Détermination des critères d’embauche
  • Affichage de poste
  • Recherche de candidats
  • Réception des curriculums vitae
  • Sélection des candidatures selon les critères établis
  • Entrevues téléphoniques
  • Planification des entrevues
  • Questionnaires d’entrevues
  • Entrevues et évaluation des compétences
  • Prise de référence
  • Négociation et offre d’emploi
  • Contrat de travail
  • Planification de l’accueil et de l’intégration

 

N’oubliez pas que le recrutement doit aussi se faire dans les règles de l’art. Que ce soit lors de la rédaction d’une offre d’emploi, lors de l’entrevue ou encore, lors de la rédaction du contrat de travail, plusieurs aspects doivent être prévus pour être conformes aux différentes lois du travail. Souvent, les employeurs ont tendance à recruter rapidement, sans vérification et sans écrit, ce qui peut occasionner plusieurs problèmes difficiles à gérer.

 

Nous prenons le soin de comprendre et d’écouter nos clients, dans le but de trouver le meilleur employé pour leur entreprise. Un mauvais recrutement a des répercussions sur l’organisation, sur l’équipe, et sur le nouvel employé. Le remplacement de la personne inadéquate coûte cher. En effet, les coûts reliés à la formation, à l’encadrement, aux erreurs, à la perte de clients et à la baisse de productivité ou de revenus, peuvent avoir un impact négatif sur l’entreprise.

 

Les bénéfices de faire affaire avec nous sont donc nombreux. Vous aurez la possibilité de travailler avec des professionnels qui vous aideront à prendre une décision éclairée, quant au choix du meilleur candidat. Nous sommes heureux d’accompagner nos clients tout au long du processus en les aidant à définir leurs besoins en matière de recrutement, et ce, en tenant compte des compétences, des aptitudes et la personnalité recherchée.