Les tests psychométriques permettent d’établir un profil psychologique d’un candidat ou d’assurer la détention des aptitudes ou des connaissances nécessaires pour un poste. Ces outils peuvent être utilisés dans le cadre d’un processus de sélection ou d’évaluer le potentiel d’un employé pour un changement de poste.
Les tests psychométriques captent donc le portrait global d’un candidat, d’un employé et même d’une équipe de travail. En effet, nous sommes en mesure d’évaluer la compatibilité d’un groupe de personnes à travailler ensemble.
Alliance ressources humaines est certifiée AtmanPro. Les évaluations AtmanPro sont scientifiquement validées par des chercheurs indépendants afin de vous fournir des données concises, objectives et instantanées de vos candidats et employés.
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