Le coaching c'est quoi?

Le coaching est un partenariat entre une entreprise et un coach basé sur un lien de confiance. Le coaching s’adresse à tous les paliers qui constituent une entreprise, que ce soit un administrateur, un gestionnaire, un employé ou une équipe complète d’individus. Un service de coaching met l’accent sur l’action et vise une atteinte rapide et efficace des objectifs d’affaires ou des cibles de développement personnel et professionnel de votre entreprise et cela, peu importe le domaine dans lequel vous évoluez.

Le coaching est utile à toutes les sphères qui définissent une entreprise et aide entre autres à:

  • Détecter et développer les habiletés;
  • Apprendre à mieux communiquer;
  • Développer le leadership;
  • Améliorer la productivité;
  • Apprendre à définir vos objectifs;
  • Atteindre les objectifs;
  • Développer les compétences à tous les niveaux;
  • Identifier et investir dans vos postes clés;
  • Rétablir l’équilibre des équipes;
  • Aider à votre développement et celui de vos employés.

 

Qu'est-ce que le mentorat?

Le mentorat est un service d’accompagnement en progression pour s’assurer d’une bonne transmission des connaissances d’individus qui forme votre équipe. 

Pour qu’un programme de mentorat atteigne ses objectifs de développement optimal, le mentor doit posséder les qualités professionnelles et essentielles d’écoute, d’empathie et être une ressource nourrissante pour réussir sa mission qui est de:

  • Accueillir;
  • Guider;
  • Sécuriser;
  • Enseigner;
  • Entraîner;
  • Agir comme modèle;
  • Favoriser l’avancement;
  • Soutenir moralement son mentoré.

 

Alliance ressources humaines vous offre un programme sur mesure et met son expertise à profit pour former les mentors et les mentorés afin qu’ils assimilent bien le processus de mentorat et gérer efficacement leurs attentes respectives.  Les résultats du programme de mentorat sont mesurés et les objectifs y sont définis lors du processus d’implantation du programme.