Pharmacien(ne)

Pharmacien(ne), envie d’un poste où vos compétences cliniques sont réellement mises de l’avant, dans une équipe dynamique et moderne? Voici l’opportunité qui pourrait transformer votre quotidien! »

Profil recherché :

• Doctorat de premier cycle en pharmacie (Pharm. D.) ou Baccalauréat en pharmacie
• Membre en règle de l’Ordre des pharmaciens du Québec
• Français, anglais de base (bilinguisme, un atout)
• Esprit d’équipe, leadership et excellent service à la clientèle

Ce que nous offrons :

Horaire de rêve

• Poste stable sur 4 jours
• Aucune fin de semaine pendant 2 ans
• Seulement 1 soirée par semaine
• Télétravail possible 1 jour/semaine

Une pratique stimulante et diversifiée

• 1 quart 100 % clinique garanti chaque semaine
• Collaboration directe avec infirmières (3 jours/semaine)
• Latitude professionnelle grâce à de nombreuses ordonnances collectives

Technologie et organisation au top

• Succursale rénovée, haut débit
• Automatisation avancée (DVCC dispills et comptoir)

Rémunération et avantages :

Nous croyons que votre expertise mérite la meilleure reconnaissance :

• Salaire de 68 à 72 $ / h + 20 % sur actes professionnels
• Bonus fidélité progressifs : jusqu’à 30 000 $ en 3 ans
• 4 semaines de vacances
• REER et assurances collectives

Prêt(e) à propulser votre carrière? Envoyez votre CV dès aujourd’hui à Rosianne Gagnon (r.gagnon@arh.services) et venez découvrir une équipe où votre expertise fera la différence!

Pour plus d’informations : 450 365-8868

Protection de vos renseignements personnels

Alliance ressources humaines est attentive à la protection de vos renseignements personnels et s’assure de respecter vos droits et ses obligations à cet égard. En nous transmettant votre candidature, vous confirmez avoir lu et compris notre politique de confidentialité disponible ici : https://www.allianceressourceshumaines.com/politique-de-confidentialite-(1-1)/

Inclusion, diversité et équité

Alliance ressources humaines a le souci d’agir en respect avec les valeurs et les principes d’inclusion, de diversité et d’équité.

Entretien téléphonique initial

Seuls les candidats ayant un profil compatible avec le poste seront contactés.