Représentant(e) des ventes - Solutions de cybersécurité

Relevant directement de la direction, vous serez au cœur de notre croissance en développant de nouvelles opportunités d’affaires et en soutenant nos clients existants.

• Prospecter et développer de nouveaux clients (cold calls, courriels, réseautage)
• Gérer tout le cycle de vente : prise de contact, présentation de la solution, suivi et conclusion
• Optimiser les processus de ventes et l’expérience client
• Assurer la rétention client et identifier les causes d’abandon
• Suivre les performances et les KPIs des ventes
• Collaborer avec l’équipe (opérations, service à la clientèle, développement) pour assurer une expérience client optimale
• Représenter l’entreprise auprès de PME, grandes organisations, institutions et partenaires
• Atteindre vos objectifs de ventes et contribuer activement à la notoriété de Secure Exchanges

Ce que nous recherchons

• Expérience : 5 à 10 ans dans un rôle de ventes B2B, dont une expérience avérée dans la vente de logiciels SaaS (Software as a Service)
• Langues : maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit)
• Compétences techniques : à l’aise avec les outils CRM, Outlook et les environnements numériques (TIC)
• Réseau professionnel : réseau bien établi et mobilisable
• Qualités personnelles : autonomie, polyvalence, orientation vers les résultats, esprit d’équipe, aisance au téléphone et avec les échanges courriels.
• Atouts : expérience en informatique, cybersécurité ou logiciels

Pourquoi rejoindre Secure Exchange?

• Une entreprise en pleine croissance qui rayonne à l’international
• Un produit unique, simple à utiliser et très recherché par les entreprises
• La possibilité de jouer un rôle clé dans le développement de l’entreprise
• Une équipe passionnée, collaborative et ambitieuse

Intéressé(e)? Envoyez votre CV à c.sigman@arh.services

Protection de vos renseignements personnels

Alliance ressources humaines est attentive à la protection de vos renseignements personnels et s’assure de respecter vos droits et ses obligations à cet égard. En nous transmettant votre candidature, vous confirmez avoir lu et compris notre politique de confidentialité disponible ici : https://www.allianceressourceshumaines.com/politique-de-confidentialite-(1-1)/

Inclusion, diversité et équité

Alliance ressources humaines a le souci d’agir en respect avec les valeurs et les principes d’inclusion, de diversité et d’équité.

Entretien téléphonique initial

Seuls les candidats ayant un profil compatible avec le poste seront contactés.