Cariste

Sous la responsabilité de la personne occupant la fonction de contremaître de production, la personne occupant la fonction assure le chargement et le déchargement des matériaux et le déplacement vers les zones d’entreposage à l’aide d’un chariot élévateur. Cette personne assure également l'approvisionnement continu des lignes de production et le maintien de l'organisation et la sécurité des zones d'entreposage.

Responsabilités du poste:

• Assurer le contrôle qualité des paquets de sortie (produits finis)
• Transporter des matériaux dans les zones d’entreposage ou de production en fonction du calendrier de production
• Alimenter les lignes de production en continu pour éviter que la machinerie ne doive s’arrêter en l’attendant
• Assurer une collaboration étroite avec le contremaître afin de maintenir la continuité des lignes de production en cas de besoin ou d’imprévu.
• Identifier les paquets de bois (essence, fini et quantité) de manière précise
• Assurer l’organisation et la propreté de l’entrepôt et des zones d’entreposage
• Effectuer, quotidiennement, les vérifications du chariot élévateur avant l’utilisation
• Travailler en respectant les règles de santé et sécurité au travail
• Faire de l’emballage de bois et attacher des paquets
• Préparer le chariot pour l’emballage (bloc et planche de fond)

Exigences :

• Posséder une certification valide d'opérateur de chariot élévateur
• Expérience en tant qu'opérateur de chariot élévateur
• Bonne connaissance des normes de santé et sécurité au travail
• Bonne connaissance du français parlé et écrit

Compétences recherchées :

• Esprit de collaboration et travail d’équipe
• Sens de l’organisation et rigueur
• Gestion du stress et capacité à travailler sous pression
• Sens des responsabilités et fiabilité
• Sens de la minutie
• Faire preuve d’autonomie
• Savoir bien communiquer

Conditions de travail : 

• Un poste permanent et à temps plein (40 heures par semaine)
• Poste de jour, du lundi au jeudi de 7h à 17h30
• Possibilité de cotiser à un régime volontaire d’épargne retraite
• Un salaire compétitif basé sur votre expérience de travail
• Un environnement de travail convivial
• Possibilité de développement professionnel

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Entretien téléphonique initial

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