Chef(fe) d'équipe - Travaux de voirie

Sommaire de la fonction :

En collaboration avec la direction générale, la personne retenue rejoindra une équipe dynamique. Le ou la chef(fe) d’équipe supervise, coordonne et participe activement aux travaux réalisés par l’équipe des employés municipaux dans le cadre de l’entretien, de la réparation et de l’amélioration des infrastructures municipales (voirie, aqueduc, égouts, bâtiments, parcs, etc.). La personne retenue sera responsable, en période hivernale, du déneigement et de l’entretien du camion et de la machinerie utilisée.

Missions principales :

• Planifier, organiser et superviser les activités quotidiennes de l’équipe de travail
• Assigner les tâches aux membres de l’équipe et assurer le suivi de leurs exécutions
• Participer activement aux travaux sur le terrain
• Veiller au respect des normes de santé et sécurité au travail
• Assurer la maintenance de la machinerie et de l’équipement utilisé
• Collaborer avec d’autres services municipaux et autorités compétentes pour résoudre les problèmes identifiés ou pour répondre à des demandes citoyennes
• Faire les achats nécessaires au bon fonctionnement des travaux en cours en collaboration avec la direction générale
• Opérer de machinerie lourde
• En période hivernale, être opérateur principal pour le déneigement
• Toutes autres tâches en soutien à la direction générale pourraient être appliquées

Profil recherché :

• Expérience pertinente dans un poste similaire, idéalement en travaux de voirie en milieu municipal
• Expérience en supervision d’équipe
• Expérience avec les machineries lourdes
• Connaissance des normes de santé et sécurité au travail
• Permis de conduire valide de classe 3, mention F (classe 1, un atout)
• Bonne condition physique et capacité à travailler à l’extérieur en toutes saisons
• Capacité à travailler plusieurs heures consécutives en situation de tempête (disponibilité pour travailler de soir, de nuit et la fin de semaine)
• Leadership, autonomie, sens de l’organisation et esprit d’équipe
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe

Conditions de travail:

• Horaire de travail de 40 heures par semaine, horaire variable pendant la période hivernale (en raison des opérations déneigement)
• Salaire à partir de 30$/heure (La rémunération sera établie en fonction de l’expérience et de la compétence du candidat)
• Avantages sociaux : régime de retraite, assurances collectives, congés payés
• Début d’emploi : immédiatement
• Lieu de travail : 349, chemin St-Luc à La Motte

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Veuillez noter que seules les candidatures retenues pour une entrevue recevront un suivi.

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