Contrôleur(euse) financier(ère)

Sous la supervision du vice-président, la personne titulaire du poste de contrôleur(se) gère les paies du personnel, vérifie les heures travaillées, contrôle le flux de trésorerie et assure le suivi des comptes payables et recevables. La personne titulaire du poste collabore avec l’ensemble des équipes de travail de l’entreprise et aura un(e) employé(e) sous sa supervision.

Principales responsabilités :

• Veiller à la conformité de l’entreprise aux obligations gouvernementales, fiscales et réglementaires
• Superviser et approuver le traitement de la paie ainsi que les paiements aux fournisseurs
• Coordonner et préparer les états financiers internes et externes en assurant leur exactitude et leur conformité
• Élaborer, mettre en place et assurer le suivi du budget afin d’optimiser la gestion financière de l’entreprise
• Gérer efficacement la trésorerie, en assurant une saine gestion des liquidités et des flux monétaires
• Superviser et encadrer l’équipe comptable, incluant le recrutement, la formation, l’évaluation et le développement des employés
• Assurer la gestion des programmes d’assurance (responsabilité civile, biens et automobile)
• Répondre aux demandes d’information des parties prenantes, internes et externes, en lien avec les finances et la comptabilité
• Encourager l’amélioration continue des processus comptables et financiers, en optimisant les méthodes de travail pour accroître l’efficacité et la performance
• Effectuer toute autre tâche connexe, selon les besoins de l’entreprise

Exigences :

• Posséder au moins 5 ans d'expérience dans un rôle similaire
• Détenir un baccalauréat en comptabilité
• Expérience dans le milieu de la construction (CCQ)
• Détenir le titre de CPA (un atout)
• Expérience en gestion de personnel (un atout)
• Maîtriser la suite Office (Word, Excel, Outlook)
• Avoir une aisance avec le logiciel comptable Avantage (un atout)

Compétences recherchées :

• Faire preuve d'autonomie, d'organisation, de minutie et de proactivité
• Démontrer de solides compétences en communication et en polyvalence
• Savoir gérer efficacement les priorités
• Démontrer une excellente intégrité professionnelle

Conditions de travail :

• Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine)
• Horaire variable de jour du lundi au vendredi
• Salaire annuel à partir de 80 000$
• 4 semaines de vacances rémunérées (congé des Fêtes et vacances de la construction)
• Journée de congé rémunérée lors de l’anniversaire de l’employé
• Journées maladies et personnelles
• Situé au 3251 Rue Metcalfe, Rawdon, QC J0K 1S0

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L’utilisation du genre masculin a été adoptée dans le but d’alléger le texte et n’a aucune intention discriminatoire.

Veuillez noter que seules les candidatures retenues pour une entrevue recevront un suivi.

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Entretien téléphonique initial

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