Coordonnateur(trice) à la culture et aux communications

Description du poste :

Le (la) Coordonnateur(trice) à la culture et aux communications travaille de façon créative à l’organisation, la coordination et l’animation de programmes d’activités culturelles et à rendre la culture accessible à tous. Il participe à l’élaboration, à la réalisation ainsi qu’à la coordination d’actions émanant du plan de communication de la Municipalité.

Tâches et responsabilités :

Sous l’autorité immédiate du Directeur des loisirs, de la culture et des communications et conformément aux différentes normes établies, la personne titulaire du poste aura comme principales tâches :

• Organiser et participer à la tenue d’événements culturels et artistiques
• Assurer la liaison avec les partenaires et les organismes culturels du milieu
• Planifier, mettre en œuvre et évaluer la Politique culturelle
• Participer à la recherche et à la rédaction de toute adhésion aux programmes de subvention ou de financement disponibles
• Organiser des activités d’animation et faire la promotion de la bibliothèque
• Gérer l’horaire de la bibliothèque et s’assurer du respect des règlements et procédures
• Maintenir des relations de première qualité avec les citoyens de la municipalité et faire la promotion auprès d’eux des services de la bibliothèque
• Exécuter la recherche, la conception, la rédaction et diffusion de différents outils de communication selon les demandes (dépliants, brochures, communiqués, publications réseaux sociaux, alertes citoyennes, infolettres, etc.)
• Rédiger, réaliser et diffuser des communications municipales de façon hebdomadaire
• Élaborer une stratégie de communication et diffuser toutes les informations relatives aux activités culturelles et à la bibliothèque, puis en assurer sa qualité et sa mise à jour
• Apporter une expertise en matière de stratégie de communication
• Assumer diverses autres responsabilités connexes pouvant lui être signifiées par son supérieur immédiat

Exigences et compétences :

• Détenir un DEC en technique d’intervention en loisir, récréologie ou tout autre formation/expérience pertinentes
• Deux années d’expérience acquises dans un poste similaire (idéalement en milieu municipal)
• Expérience en animation et développement d’activités culturelles
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les échéanciers
• Capacité à établir et à maintenir de bonnes relations avec les citoyens, les organismes et les bénévoles
• Bon jugement et sens développé du service à la clientèle
• Autonomie, sens de l’organisation et bonne capacité d’adaptation au changement
• Très bonne maîtrise de la langue française parlée et écrite et capacité rédactionnelle
• Bonnes connaissances informatiques
• Habile avec les différentes technologies de l’information (réseaux sociaux)
• Disponible à travailler occasionnellement de soir et de fin de semaine afin de répondre aux besoins du service

Ce que la Municipalité de Sainte-Béatrix offre :

• Poste offert à temps complet et permanent, à raison de 35 heures par semaine
• Rémunération en fonction de la convention collective en vigueur (entre 27.86$ et 30.99$)
• Banque de congés, fonds de pension, assurances collectives (incluant les soins dentaires)
• Entrée en fonction : immédiate

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Inclusion, diversité et équité

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Entretien téléphonique initial

Seuls les candidats ayant un profil compatible avec le poste seront contactés.