Directeur(trice) général(e)

Sous l’autorité du conseil d’administration, la direction générale assure la gestion globale du CPE, incluant les ressources humaines, financières, administratives et opérationnelles. Elle veille à la conformité réglementaire, à la qualité des services éducatifs et au maintien d’un climat de travail sain et collaboratif. Elle agit également comme personne-ressource auprès du conseil d’administration, du ministère de la Famille et des partenaires du milieu.

Principales responsabilités

• Assurer la gestion globale du CPE, incluant les ressources humaines, financières, administratives et opérationnelles
• Mettre en œuvre les orientations stratégiques du conseil d’administration (C.A.) et agir comme personne-conseil
• Planifier et préparer les rencontres du C.A. et assurer le suivi des décisions
• Planifier, organiser et superviser le travail du personnel, participer aux processus de recrutement et soutenir le développement des compétences
• Veiller à l’application des conventions collectives, des politiques internes et de la législation du travail, tout en favorisant un climat de travail sain et mobilisateur
• Assurer la saine gestion financière de l’organisation, incluant les prévisions budgétaires et les rapports requis
• Veiller au respect des exigences réglementaires des services de garde éducatifs à l’enfance et maintenir des relations avec le ministère de la Famille
• Superviser les inspections, évaluations et redditions de comptes
• Assurer la qualité et l’amélioration continue des services éducatifs
• Maintenir un environnement sécuritaire, inclusif et stimulant pour les enfants
• Développer des relations de confiance avec les parents et les partenaires du milieu

Profil recherché

Formation

• Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (administration, gestion, ressources humaines, éducation ou domaine connexe)
• Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente pourra être considérée

Expérience

• Expérience significative en gestion d’équipe
• Expérience en gestion administrative et financière
• Expérience dans le réseau des services de garde éducatifs à l’enfance (atout)
• Expérience en relations de travail dans un milieu syndiqué (atout)

Connaissances

• Bonne connaissance du réseau des services de garde éducatifs au Québec
• Connaissance de la gouvernance d’un organisme à but non lucratif
• Connaissance des pratiques de gestion des ressources humaines et des obligations légales
• Connaissance des principes de gestion budgétaire
• Maîtrise de la suite Microsoft Office
• Connaissance des logiciels ACCEO Service de garde ou Enfantin (atout)

Compétences

• Leadership mobilisateur
• Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles
• Capacité à travailler en collaboration avec un conseil d’administration
• Sens de l’organisation et gestion efficace des priorités
• Jugement, analyse et capacité décisionnelle

Conditions de travail

• Poste cadre permanent à temps plein
• Présentiel, du lundi au vendredi
• Rémunération : selon le Guide administratif relatif à la classification et à la rémunération du personnel d’encadrement
• 4 semaines de vacances dès l’embauche
• Gamme complète d’avantages sociaux
• Ordinateur portable fourni et jusqu’à 50$/mois de remboursement pour cellulaire
• Disponibilité requise occasionnellement en soirée pour les réunions du conseil d’administration

Pour postuler

Faites parvenir votre candidature (CV et lettre de présentation) à c.sigman@arh.services

Protection de vos renseignements personnels

Alliance ressources humaines est attentive à la protection de vos renseignements personnels et s’assure de respecter vos droits et ses obligations à cet égard. En nous transmettant votre candidature, vous confirmez avoir lu et compris notre politique de confidentialité disponible ici : https://www.allianceressourceshumaines.com/politique-de-confidentialite-(1-1)/

Inclusion, diversité et équité

Alliance ressources humaines a le souci d’agir en respect avec les valeurs et les principes d’inclusion, de diversité et d’équité.

Entretien téléphonique initial

Seuls les candidats ayant un profil compatible avec le poste seront contactés.