Directeur(trice) général(e) et greffier(ère)-trésorier(ère)

Relevant du maire et de son Conseil municipal, la Direction générale a la responsabilité de planifier, organiser, diriger, contrôler, coordonner et évaluer l’ensemble des activités de la Municipalité.

Principales responsabilités :

• Assurer la saine gestion financière de la Municipalité
• Assurer la planification et la réalisation des programmes approuvés par le Conseil municipal
• Participer au processus complet des ressources humaines
• Gérer et supporter l’équipe de gestion dans leurs rôles et responsabilités respectifs
• Agir à titre d’agent de liaison entre le Conseil municipal, les différents services et les citoyens
• S’acquitter de tous les devoirs et obligations prévues au Code municipal du Québec et autres lois constituantes
• Assister aux conseils d’administration et aux conseils municipaux, donner son avis, faire des propositions, répondre aux questions, sur les sujets en délibération
• Effectuer les recommandations sur les mesures à prendre pour l’organisation afin qu’elle soit gérée avec efficacité
• Maintenir de bonnes relations avec les municipalités environnantes, les intervenants régionaux et gouvernementaux
• Participer à l’amélioration de la gestion de la Municipalité et de l’administration de celle-ci dans l’intérêt de la population
• Représenter la municipalité au sein des différents comités et événements
• Accomplir tout autre mandat spécial confié par le conseil municipal ou le maire

Exigences du poste :

• Détenir un diplôme d’études universitaires de premier (1er) cycle en administration, finances, gestion des opérations, gestion des ressources humaines ou toute autre discipline connexe
• Avoir un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste de haute direction, idéalement en milieu municipal
• Posséder de bonnes connaissances du milieu municipal et des législations applicables
• Posséder de bonnes connaissances au niveau des finances et des ressources humaines
• Maîtriser les principaux outils informatiques et de la suite MS Office

Aptitudes et habiletés :

• Exercer un leadership mobilisateur et inspirant
• Agir avec un sens de l'éthique irréprochable et intègre
• Démontrer d'excellentes capacités de communication interpersonnelle et organisationnelle
• Naviguer avec finesse dans des contextes politiques complexes (sens politique)
• Faire preuve d'une grande autonomie dans la gestion de ses dossiers
• Promouvoir la créativité et l'innovation au sein de ses projets
• Travailler avec rigueur, précision et souci du détail

Conditions de travail :

• Poste permanent et à temps plein (35 heures par semaine)
• Régime de retraite avec participation de l’employeur
• Assurances collectives complètes
• Salaire compétitif déterminé en fonction de l’expérience et des compétences
• Être disponible pour travailler le soir et la fin de semaine à l’occasion
• Lieu de travail : 1673, 55e rue à Saint-Côme

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Veuillez noter que seules les candidatures retenues pour une entrevue recevront un suivi.

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Entretien téléphonique initial

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