Direction adjointe d'installation

Aujourd'hui, nous recherchons une direction adjointe à l'installation des Sommets qui partage cette vision et qui souhaite faire une réelle différence auprès des enfants, des familles et de son équipe.

Ce qui vous attend:

Sous la supervision de la direction générale, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien de l’installation.

Vous serez appelé à :

• Planifier, coordonner et superviser les activités quotidiennes de l’installation
• Accompagner, mobiliser, soutenir et évaluer le personnel sous sa responsabilité
• Assurer la mise en œuvre et la qualité du programme éducatif
• Veiller à la qualité des services offerts aux enfants et aux familles dans une perspective d’amélioration continue
• Contribuer à la gestion des ressources humaines, matérielles et financières
• Assurer une présence terrain auprès du personnel afin de soutenir les pratiques éducatives et de maintenir un haut niveau de qualité
• Faire preuve de courage de gestion en accompagnant les employés avec respect, transparence et équité
• Maintenir des relations de confiance avec les parents, les partenaires, l’équipe de gestion et la direction générale
• Veiller au respect des politiques, procédures et exigences du ministère de la Famille

Le profil que nous recherchons:

Formation

• Certificat universitaire en soutien pédagogique, éducation, ressources humaines ou dans un domaine pertinent
• Toute combinaison de formation et d’expérience pertinente pourra être considérée

Expérience

• Expérience significative comme responsable de groupe ou en gestion d’équipe
• Bonne connaissance du fonctionnement d’une installation en CPE
• Compréhension du programme éducatif

Compétences:

• Leadership mobilisateur et approche humaine
• Orientation client et qualité des services
• Capacité à planifier, organiser et gérer les priorités
• Habileté à développer le personnel, communiquer efficacement et résoudre les conflits
• Rigueur, jugement, éthique et courage de gestion
• Maîtrise du français oral et écrit
• Connaissance du logiciel ACCEO (atout)

Pourquoi choisir le CPE Bambouli?

• Poste cadre à temps plein (37,5 h/semaine sur 4 ou 5 jours)
• Horaire favorisant la conciliation travail-vie personnelle
• Rémunération selon le Guide administratif relatif à la classification et à la rémunération du personnel d'encadrement
• Une équipe engagée et bienveillante
• Occasion d'avoir un impact concret auprès des enfants, des familles et du personnel
• Évolution dans un milieu où la collaboration, le respect et l'amélioration continue sont valorisés

Pour postuler:

Faites parvenir votre candidature (CV et lettre de présentation) à :

c.sigman@arh.services.

Protection de vos renseignements personnels

Alliance ressources humaines est attentive à la protection de vos renseignements personnels et s’assure de respecter vos droits et ses obligations à cet égard. En nous transmettant votre candidature, vous confirmez avoir lu et compris notre politique de confidentialité disponible ici : https://www.allianceressourceshumaines.com/politique-de-confidentialite-(1-1)/

Inclusion, diversité et équité

Alliance ressources humaines a le souci d’agir en respect avec les valeurs et les principes d’inclusion, de diversité et d’équité.

Entretien téléphonique initial

Seuls les candidats ayant un profil compatible avec le poste seront contactés.