Direction des finances

Cette opportunité s'inscrit dans un contexte de relève stratégique du service des finances. La personne retenue aura l'occasion de participer activement à l'évolution des pratiques financières, à l'optimisation des processus et à l'accompagnement d'une importante transition organisationnelle, tout en bénéficiant d'une période de transfert des connaissances avec le titulaire actuel.

Principales responsabilités

• Assurer la planification, l'organisation et l'optimisation des activités financières
• Produire les états financiers, rapports de gestion, analyses budgétaires et autres redditions de comptes
• Participer à la préparation, au suivi et au contrôle du budget annuel ainsi qu’au programme triennal d’immobilisations (PTI)
• Assurer la gestion de la trésorerie, des placements, du financement et des emprunts municipaux
• Superviser la taxation municipale, les droits de mutation et les activités de perception
• Collaborer à la préparation des audits et agir comme personne-ressource auprès des vérificateurs externes
• Participer à l’élaboration et à l’application des politiques de gestion contractuelle et d’approvisionnement
• Assurer le suivi financier des projets municipaux et des programmes de subventions
• Agir à titre de partenaire stratégique auprès de la direction générale et du conseil municipal
• Participer activement à la modernisation des pratiques financières et à l'optimisation des processus administratifs de l'organisation
• Encadrer et mobiliser l’équipe du service des finances dans l’atteinte des objectifs organisationnels

Exigences du poste

• Diplôme universitaire en comptabilité, en finances, en administration ou dans un domaine connexe
• Expérience pertinente en gestion financière, idéalement dans un contexte municipal, public ou parapublic
• Connaissance du cadre législatif et règlementaire applicable au milieu municipal
• Titre CPA (atout)
• Capacité à analyser l'information financière et à soutenir la prise de décision
• Maîtrise des outils informatiques et des logiciels financiers : Microsoft Office, Aura et suite PG Solutions (atout)

Profil recherché

• Ouverture au changement
• Leadership mobilisateur
• Rigueur et autonomie
• Flexibilité et polyvalence
• Orienté solution et innovation
• Excellente habileté de communication et de collaboration
• Bon sens politique

Pourquoi vous joindre à nous?

• Horaire de travail de 35 heures par semaine sur 4 jours et demi
• Régime d'assurances collectives et de retraite avec contribution de l'employeur
• Congés payés durant la période des fêtes
• Environnement de travail humain, collaboratif et stimulant
• Salaire établi selon l’expérience (96 000 à 115 400 $)
• Période de transition et de transfert des connaissances planifiée avec le titulaire actuel

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Protection de vos renseignements personnels

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Inclusion, diversité et équité

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Entretien téléphonique initial

Seuls les candidats ayant un profil compatible avec le poste seront contactés.