Évaluateur(trice) agréé(e)

Nous sommes à la recherche d’un(e) évaluateur(trice) agréé(e) motivé(e) par un rôle polyvalent combinant visites terrain et travail au bureau. Nous recherchons une personne motivée et rigoureuse pour évaluer des biens immobiliers variés et fournir des analyses précises et fiables.

Vous êtes une personne dynamique, engagée et autonome, avec une envie sincère d’évoluer dans une entreprise qui valorise ses employés ?

Vous êtes passionnée par l'immobilier et avez un œil aiguisé pour les détails ?

Appliquez! Nous avons hâte de découvrir votre candidature !

Principales responsabilités :

• Réaliser des évaluations immobilières pour divers types de biens (résidentiels, multilogements, commerciaux, industriels)
• Préparer des rapports d'évaluation détaillés et conformes aux normes en vigueur
• Collaborer avec les clients pour recueillir les informations nécessaires
• Effectuer des recherches sur le marché immobilier et analyser les tendances

Profil recherché :

• Membre en règle de l’Ordre des évaluateurs agréés du Québec – exigence obligatoire
• Diplôme en évaluation immobilière, en finance ou dans un domaine connexe
• Expérience professionnelle dans l'évaluation immobilière
• Excellentes compétences en communication et en rédaction de rapports
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
• Maîtrise des outils informatiques (suite office) et les manuels d'évaluation

Ce que nous offrons :

• Un environnement de travail convivial
• Possibilités de travail hybride
• Des opportunités de développement professionnel et de formation continue
• Un remboursement de la cotisation annuelle à votre ordre professionnel
• Un salaire compétitif selon votre expérience
• La possibilité de travailler sur des projets variés et intéressants

Protection de vos renseignements personnels

Alliance ressources humaines est attentive à la protection de vos renseignements personnels et s’assure de respecter vos droits et ses obligations à cet égard. En nous transmettant votre candidature, vous confirmez avoir lu et compris notre politique de confidentialité disponible ici : https://www.allianceressourceshumaines.com/politique-de-confidentialite-(1-1)/

Inclusion, diversité et équité

Alliance ressources humaines a le souci d’agir en respect avec les valeurs et les principes d’inclusion, de diversité et d’équité. Ainsi, à compétences égales, les candidatures des personnes appartenant à un ou plusieurs groupes discriminés seront priorisées.

Entretien téléphonique initial

Seuls les candidats ayant un profil compatible avec le poste seront contactés.