Spica Acoustique

Représentant(e) / chargé(e) de projets

Notre client, Spica Acoustique, est une entreprise familiale établie depuis 20 ans. Elle se spécialise dans la gestion du bruit en réduisant la réverbération et les bruits aériens dans les locaux commerciaux, institutionnels et industriels.

L’entreprise est actuellement à la recherche d’un(e) représentant(e)/chargé(e) de projets pour compléter son équipe

Sous la supervision de la présidence et de la direction générale, le mandat principal de la personne en poste sera de gérer l'intégralité du cycle de vie des projets, de l'obtention de nouveaux mandats jusqu'à la satisfaction totale du client.

De façon plus précise, le poste consiste à :

  • Analyser les demandes des clients transmises par le directeur des ventes et communiquer avec eux pour obtenir plus de détails
  • Rencontrer les clients partout au Québec et collaborer étroitement avec eux pour bien comprendre leurs besoins
  • Développer des relations durables avec les principaux intervenants chez les clients
  • Participer à des activités de développement des affaires, si nécessaire (congrès, conférences, etc.)
  • Prendre les mesures des locaux chez les clients
  • Apporter une assistance technique aux clients, identifier et résoudre les problèmes rencontrés et proposer des solutions adaptées
  • Concevoir des croquis et des plans à l’aide de logiciels comme SketchUp
  • Réaliser des simulations sonores avec des logiciels spécialisés
  • Analyser et interpréter des plans
  • Vérifier les méthodes d’installation avec le chef installateur
  • Préparer et présenter des offres de service en tenant compte des besoins et des contraintes
  • Assurer le suivi et la gestion des projets (modifications, addendas, échéanciers, visites de chantier, etc.)
  • Collaborer avec l’équipe interne (production, installation, administration) pour assurer la réussite des projets
  • Promouvoir activement la technologie et les innovations de Spica Acoustique auprès des clients
  • Effectuer toutes autres tâches connexes en lien avec le poste.

Compétences clefs recherchées :

  • Fortes aptitudes organisationnelles
  • Excellent(e) communicateur(trice)
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Autonomie
  • Imputabilité
  • Rigueur

Exigences liées au poste :

  • Minimum de 5 ans d’expérience en ventes et représentation B2B
  • Connaissances et intérêts marqués pour le domaine du son, du bruit et de l’acoustique
  • Bilinguisme (français – anglais)
  • Expérience en dessin technique (ex : SketchUp)
  • Détenir un permis de conduire valide et posséder une voiture
  • Connaissance et expérience du domaine de la construction et de la gestion de projets (un atout).

Conditions de travail liées au poste :

  • Poste permanent à temps plein
  • 40h par semaine, du lundi au vendredi (8:00 à 16:00)
  • Emploi en présentiel uniquement
  • Déplacement chez des clients partout au Québec
  • Salaire annuel de base et commissions
  • Entreprise située à Terrebonne

Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous contacter au 450-803-1167.

Protection de vos renseignements personnels
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Entretien téléphonique initial
Seuls les candidats ayant un profil compatible avec le poste seront contactés.

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