Services
Les récents événements ont mis en évidence une fragilisation de la santé mentale, notamment par une hausse des problèmes d’anxiété. Dans ce contexte, le rôle du gestionnaire évolue : il doit être outillé pour repérer les signes de détresse chez ses employés et savoir comment intervenir. Cette formation l’aidera à poser les bonnes questions, à désamorcer les situations difficiles et à adopter une posture favorisant la confiance et le soutien.
Cette formation outille le gestionnaire pour prévenir et gérer les situations difficiles vécues par les employés. Elle clarifie son rôle et propose des pistes concrètes pour mieux soutenir un employé en difficulté, dans le but de préserver son bien-être au travail.
Nous sommes votre partenaire stratégique, dédié à l’optimisation de vos talents et au succès de votre entreprise, avec une équipe de 15 spécialistes RH engagés à vos côtés.
Plus de 30 formations de disponibles en RH dont certaines clé en main.
Plus de 350 clients provenant de différents secteurs d'activités.
Plus de 50% de nos clients font partie du secteur municipal.
Nous avons recruté plus de 100 employés dans le secteur municipal au cours des 3 dernières années.
Suite à vos inscription, un conseiller communiquera avec vous dans les plus brefs délais.
