Stimulez l’engagement de votre équipe par la mobilisation et la reconnaissance

Cette formation vise à vous donner les outils nécessaires pour stimuler et maintenir l’engagement de votre équipe grâce à la reconnaissance, et ce, à travers les rôles clés que vous devez incarner en tant que gestionnaire.

Son contenu :

• Comprendre l’impact de la mobilisation et de la reconnaissance sur l’engagement, la performance et le sentiment d’appartenance des employés
• Exercice pratique : Vrai ou faux – Les mythes de la reconnaissance
• Connaître les différents types de reconnaissance et leur utilité
• Savoir moduler les formes de reconnaissance selon les profils de l’équipe
• Exercice pratique : Quelle est la raison d’être de votre équipe?
• Comment maintenir l’engagement d’un employé difficile grâce à la reconnaissance
• Maîtriser l’art de la rétroaction constructive
• Exercice pratique : Déterminer des solutions pour stimuler la reconnaissance dans votre milieu, selon les rôles clés d’un gestionnaire

Outils :

• Outil : Exemple d’activité brise-glace à réaliser avec votre équipe de travail sur leurs attentes en matière de reconnaissance
• Aide-mémoire : Stratégies à utiliser pour augmenter la mobilisation de l’équipe grâce à la reconnaissance
• Aide-mémoire : Comment maintenir l’engagement d’un employé difficile grâce à la reconnaissance