Les organisations investissent massivement dans des projets afin de rester compétitives et innovantes sur leur marché. Cependant, malgré l’investissement de ressources matérielles, financières et humaines, un facteur humain vient souvent tout faire basculer : la résistance au changement. En effet, il arrive que les employés se mobilisent et s’opposent vivement aux nouvelles initiatives, et ce, par manque de compréhension, de motivation ou de confiance.
L’objectif de la formation est de comprendre les notions liées à la gestion du changement et leurs effets sur les employés, tant sur le plan professionnel que personnel. De plus, elle permet d’engager une réflexion sur les bienfaits de la nouveauté chez l’humain, de comprendre nos réactions face au changement et de développer des stratégies pour rehausser notre degré de confort lors de situations nouvelles et déstabilisantes.
Nous sommes votre partenaire stratégique, dédié à l’optimisation de vos talents et au succès de votre entreprise, avec une équipe de 15 spécialistes RH engagés à vos côtés.
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