Employeurs : vos obligations légales en RH, démystifiées!

Cette formation vous renseignera sur les principales lois en matière de gestion des ressources humaines ainsi que les droits et obligations des employés et employeurs. Ignorer ces lois et les bonnes pratiques expose l'entreprise à des risques importants, tels qu’une atteinte à sa réputation, des amendes, des poursuites judiciaires coûteuses, et des pénalités imposées par des organismes, comme la CNESST. Être bien informé vous évitera bien des soucis!

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Durée
3 heures
Objectifs

Les participants apprendront à comprendre les principales lois du travail au Québec et à les appliquer dans le contexte professionnel actuel. Ils seront également en mesure d’adopter des pratiques RH conformes envers leurs employés.

 

Son contenu :

  • Comprendre les principales lois du travail et leur utilité
  • Connaître les réponses aux questions les plus fréquentes en droit du travail
  • Démystifier les principaux concepts en ressources humaines
  • Savoir où trouver les informations pertinentes en cas de questionnement

 

Ateliers :

  • Étude de cas
  • Jeu-questionnaire sur les principales lois du travail au Québec
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