Stratégies innovantes pour attirer et fidéliser les talents : créez une culture d’entreprise attractive, agile et durable

Cette formation vise à doter les employeurs et leurs représentants des stratégies pour attirer et fidéliser efficacement les talents. Grâce à des méthodes innovantes et à des études de cas, les participants apprendront à bâtir une culture d'entreprise attrayante, agile et durable, favorisant ainsi la rétention et l'engagement des employés.

Durée

3 heures

Objectifs

À la fin de cette formation, vous serez en mesure d’établir des stratégies en matière d’attraction et de fidélisation des talents et de définir les éléments clés de votre culture organisationnelle, et ce, dans le but d’optimiser vos efforts en matière de recrutement.

Son contenu :

Les pratiques qui nuisent au recrutement et à la rétention des talents
Comprendre les nouvelles approches du marché en matière de recrutement
Moderniser votre marque employeur et votre expérience employé
Rendre votre processus d’accueil et d’intégration innovant
Comment introduire l’agilité dans vos pratiques RH
Comprendre l’importance de l’agilité dans la fidélisation des talents
Intégrer la gestion par valeurs pour une culture organisationnelle authentique et durable

Atelier :

Outil : Mesurer votre proposition de valeur employé (PVE)

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